Competencias 360°
Descubra si los comportamientos y competencias de sus colaboradores están alineadas con los cargos que ocupan.
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Flexible
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Multinivel (360º)
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Personalizable
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Resultados Detallados
Pasos
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1
Ingeniero de Implementación.Le será asignado un miembro de nuestro equipo especializado, el cual le ayudará con toda la configuración de la evaluación. -
2
Modelo de Competencias.Nuestro especialista le ayudará a implementar su modelo de competencias y de estructura organizacional para garantizar que en un máximo de 3 días hábiles pueda enviar sus evaluaciones. -
3
Organigrama.Construya el organigrama de su organización para que el sistema conozca las relaciones entre los colaboradores de suorganización. -
4
Grados de la evaluación.Defina si la evaluación será de 90°, 180º o 360º. Entre al detalle y configure la evaluación para elegir a los evaluadores y los pesos relativos de cada evaluación. -
5
Configuración y Personalización.Seleccione las fechas de la evaluación y personalice su cuenta con los colores, logos y tono de su imagen organizacional. -
6
Colectar Respuestas.Publique la evaluación y siga en tiempo real el progreso de las respuestas. Envíe recordatorios y consiga tasas de participación óptimas.
Resultados
Cuantifique el desempeño y el compromiso de sus equipos a través de resultados fácilmente interpretables y construya planes de desarrollo efectivos que le permitan encontrar mayores oportunidades de mejora para su compañía.
Descubra a los mejores talentos de su grupo de colaboradores y fortalezca sus habilidades mediante el análisis de reportes fáciles de interpretar, detallados y con consejos accionables.
